厦门自贸区落户苏州人才（厦门自贸区人才政策）-义乌市嘉源电子科技有限公司

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本文目录一览：

1、在苏州市购买住房面积在75㎡以上，持有房产证，累计纳税5万元以上，且被单位合法聘用、有连续缴纳社保满3年及以上的，即可申请户口迁入手续。父母男性在60岁、女性在50岁以上，投靠子女落户的，即可申请户口迁入手续。

2、苏州落户条件如下：购房落户，各区设置合理过渡期，过渡期内可以办理购房落户。

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3、审核通过后（3个工作日），调动人员持《户口迁移证》、《调动人员情况登记表》和《苏州市相城区人才引进落户登记表》进行户口关系迁移。

4、积分落户相对来说比较复杂，其中要数昆山需求积分最高。这类政策和房产落户一样，都是针对在苏州大市有工作，有社保居住时间比较久的朋友。加分项涉及到了社保年限、学历、学历、居住证等等各种条件。

5、目前外地来苏州购房、就业人员落户苏州执行以下政策：如果你毕业时已入苏州集体户口，不受面积和其他条件的限制。

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法律分析：有符合条件的三类人员，可以在苏落户：国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；具有全日制本科学历及学士学位以上人员；具有高级专业技术职称的人员。

年龄不超过45周岁。以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。

苏州人才政策主要在三方面给市场加了一把火：本科学历（年龄不超过45周岁）可以直接落户，无需社保；大专（年龄不超过35周岁）连续6个月社保就可以落户；适用于苏州大市行政区域，含各县市。该项政策于5月1日起正式执行。

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【法律分析】落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。目前，落户苏州市区包含了积分入户、人才引进落户、以及投靠落户，三种主要的落户方式。

人才／技能落户简单来说人才／技能落户有两类人群，需要交社保的和不需要交的。以下条件的人群不交社保也能落户苏州：①国内全日制本科及以上学历（本科45岁以内，硕士50岁以内，博士55岁以内）。

1、根据苏州市***的文件，苏州人才落户政策2023主要面向高层次人才、紧缺人才和优秀毕业生。具体条件包括年龄、学历、工作年限、技术和管理职称等。符合条件的人才可以享受不同程度的住房补贴、子女入学等优惠政策。

2、购房落户苏州市区（除吴江）已经在2020年元旦取消购房落户，过渡期结束。吴江及四县市2021年元旦起取消，各区设置合理过渡期，过渡期内还可以办理购房落户。人才落户可以通过学历、社保落户。流程快、条件低。

3、申请落户的个人需符合《苏州关于调整人才落户政策的通知》第一条规定；依法取得各类学历、学位或专业技术职称；未依法办理退休手续。

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